Haber contratado a Alejandra Martínez para alinear el equipo directivo de Papalote Museo al nuevo proyecto organizativo fue un gran acierto. Derecha, con la mirada de frente y siempre sonriendo Alejandra teje con cada persona una relación única y especial. Sabe escuchar, invitar al diálogo, y lograr que cada quien se sume a un círculo virtuoso que se llama “hacer equipo”. Su coaching en liderazgo ha permitido que cada colaborador entienda su papel en la organización y lo abrace con compromiso y sentido de pertenecía. Trabajar con Alejandra ha sido un gran aprendizaje tanto para la institución como para mi en lo personal.

Alejandra has been my executive coach since 2018. Alejandra applies her wide knowledge of tools with a deep understanding of the executive’s individual needs and a consistent accountability process. I found the sessions to be fast in identifying personal gaps, leaving ample time for working together on techniques to improve. Holding me accountable for the process, she was able to help me form lasting positive habits. And the results have been recognized and rewarded by my employer. The formal coaching process of one year has extended to an informal and ongoing support relationship. I continue to value our relationship, and I can highly recommend Alejandra as a professional coach.

Alejandra es un coach que a través de su estilo asertivo y calidez humana facilita procesos de desarrollo ejecutivo que le permiten a la persona retar sus creencias y así evolucionar en su desarrollo.

Uno de los momentos más trascendentales en mi vida laboral como director general de Organización ORT de México I.A.P. se dio en el año 2017, cuando Alejandra Martinez se convirtió en mi coach ejecutivo. No exagero al decir que las sesiones con Alejandra fueron una experiencia transformacional en muchos aspectos de mi vida tanto profesional como personal. A través de un proceso muy profesional, el coaching ejecutivo con Alejandra me llevo a poder ligar mi efectividad personal con el éxito organizacional, con métricas claras que han demostrado logros tanto personales como de la organización. Alejandra me ayudó a entender mejor mi función estratégica como director de una ONG, permitiéndome lograr resultados operativos tanto a corto como a largo plazo. Al mismo tiempo las sesiones de coaching ejecutivo fueron esenciales para elevar mi rendimiento personal, y como consecuencia directa, el rendimiento de mi equipo de trabajo. Otro resultado que vale la pena resaltar es la capacidad que adquirí para comprender mis fortalezas y las áreas en las que necesitaba desarróllame más para ser más efectivo en un puesto gerencial como el que ostento. El rigor metodológico con el que se maneja Alejandra Martínez como coach ejecutivo, así como su sensibilidad en el diseño y ejecución de las sesiones, la convirtieron en piedra angular de la motivación y el desarrollo de capacidades que han sido mi motor para seguir al frente de la organización en estos últimos años. Si tuviera que resumir en una frase el resultado del trabajo con Alejandra, diría que el coaching ejecutivo con ella tuvo un gran poder transformacional.

When I was asked to conduct a brainstorming session for a global leaders meeting my first reaction was to reach out for help to Alejandra Martinez. Alejandra has provided coaching for me in several occasions to support my professional development and leadership. Alejandra’s support and guidance provided much value and were fundamental to design the brainstorming exercise. The session was such a success that I was requested to perform two extra sessions with different leaders and their groups. Alejandra Martinez has helped my professional career and I have achieved my goals in a more effective way. Alejandra’s style is unique because she has a vast preparation and she tailors her approach to each customers needs to help them in a deep way. She makes the process fun, easy and transformative

El trabajo con Alejandra definitivamente fue un potenciador de mi liderazgo, muchas veces al estar inmerso en un movimiento constante en la búsqueda del crecimiento profesional y llegar a las metas numéricas no nos damos el tiempo de planear el liderazgo que queremos ejercer. Con la ayuda de Alejandra logré establecer un plan de trabajo con metas enfocadas al desarrollo de mi liderazgo, que sin duda me han ayudado a mí y a mi equipo a trabajar de manera más armónica.